银河国际网站网址:依法保护职工工作时间和休息休假权益

北京市人力资源和社会保障局发布《关于进一步做好工作时间和休息休假权益保障工作的通知》。3月15日至5月15日，全市实行工作时间安排和休息休假制度。保护权益集中排查整改，重点行业和企业，集中排查整改加班加点工作，依法保护职工工作时间和休息休假权益，营造和谐劳动关系。银河国际网站网址

北京对加班和加班问题展开集中调查整改的消息引起了很多人的关注。有网友认为，加班不符合体面工作、舒适工作和全面发展，违反相关法律法规。要像处理拖欠工资一样，纠正加班加点的问题，维护劳动者的合法权益。有网友认为，现在加班太普遍了，一些公司甚至将加班作为一种企业文化，认为这种整改“毫无用处”。有网友表示，加班是个人成长的“奖金”，并不是公司不发“加班费”。

作为一个专业人士，在日常工作中不可避免地会遇到紧急、困难和危险的任务。公司偶尔安排加班是正常的，个人自愿选择加班也是正常的。但是，如果企业将延长法定工作时间纳入规章制度，或者将加班作为一种职场文化，例如打着“倡导斗争”的旗号，那么企业就会实行“996”、“007”工作制，利用各种奖励手段激励员工“加班、晚下班”，侵犯员工工作时间和休息休假权益，是典型的违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位因生产经营需要。

经与工会和劳动者协商，可以延长工作时间，但也有明确的时间限制。超过法定加班时间的，应当给予包括罚款在内的行政处罚。对于员工个人来说，加班是不值得的。工作强度越大，就越需要好好休息，否则会影响后续状态。这是常识，但经常被忽视。电商平台员工猝死，外卖骑手在送餐时猝死，科技公司员工猝死……近年来，发生“死亡事件。