WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
银河国际网站网址
当前位置:首页 > 银河国际网站网址

银河国际网站网址:年终奖是企业给予员工的一种奖励

时间:2021/4/8 11:31:38   作者:   来源:   阅读:8   评论:0
内容摘要:金三银四”是员工跳槽的高峰期。一些公司认为年终奖是“保持头脑清醒”的好方法。律师提醒说,推迟发放年终奖金可能被视为拖欠工资。公司靠的不是“迟来的满意”年终奖金来留住员工,而是真诚和良心的“立即支付”劳动报酬。众所周知,年终奖是企业给予员工的一种奖励。它也是工资的一部分,属于约定工...

金三银四”是员工跳槽的高峰期。一些公司认为年终奖是“保持头脑清醒”的好方法。律师提醒说,推迟发放年终奖金可能被视为拖欠工资。公司靠的不是“迟来的满意”年终奖金来留住员工,而是真诚和良心的“立即支付”劳动报酬。

众所周知,年终奖是企业给予员工的一种奖励。它也是工资的一部分,属于约定工资。此外,按照惯例,一般安排在每年年底印发。然而,有些公司为了“保住心,留住人”,担心员工赢得年终奖而“失足走人”。他们甚至推迟了“年终奖”的颁发。这不仅是“下一步”,也是一种“欠债”。支付”的行为。

智联招聘2019年发布的《白领年终奖研究报告》显示,约27.6%的员工在春节前无法领到年终奖。这个数字与前几天智联招聘发布的新版2020年报告基本一致。可见,对于很多员工来说,只有“年终奖”而没有“年终奖”,这也不例外。

笔者认为,按时发放“年终奖”,不仅体现了公司对员工的尊重,也体现了公司留住员工的诚意。你必须知道,一个企业的发展壮大,取决于一个合理的薪酬制度和人性化的企业管理。如果企业经常推迟发放“年终奖金”和“扣减”加班费,侵犯员工的工资权利,这显然不利于人民的团结,更不利于企业的发展壮大。


相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下(银河官方正版